碳排放管理员国家承认吗?看完你就知道了

　　碳排放者作为国家的一个新兴行业，许多管理员人对此还是持怀疑和观望的态度，毕竟这份证书的前景和含金量有多大，对其了解不多，下面就带你深入了解碳排放管理员证书。

　　2020年9月22日，中国政府在第七十五届联合国大会上提出：中国将提高国家自主贡献力度，采取更加有力的政策和措施。

　　二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值，努力争取2060年前实现碳中和，而从事碳中和相关工作的专业人才即被称为：碳排放管理员。

　　2021年3月18日，人社部、国家市场监管总局、国家统计局发布了18项新职业"碳排放管理员"被正式列入国家职业序列，那么碳排放管理员究竟是什么?

　　“双碳”目标下诞生的新职业碳排放管理员

　　碳排放管理员诞生背景

　　2020年9月22日，中国政府在第七十五届联合国大会上提出：中国将提高国家自主贡献力度，采取更加有力的政策和措施，二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值，努力争取2060年前实现碳中和。

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　　碳中和、碳达峰

　　碳中和，节能减排术语，是指企业、团体或个人测算在一定时间内，直或间接产生的温室气体排放总量，通过植树造林、节能减排等形式，抵消自身产生的二氧化碳排放，实现二氧化碳的“零排放”。而碳达峰则指的是碳排放进入平台期后，进入平稳下降阶段。简单地说，也就是让二氧化碳排放量“收支相抵”。

　　2021年3月18日，人社部、国家市场监管总局、国家统计局，发布了18项新职业，"碳排放管理员"被正式列入国家职业序列并在该职业下设置了：

　　“民航碳排放管理员”

　　“碳排放监测员”

　　“碳排放核算员”

　　“碳排放核查员”

　　“碳排放交易员”

　　“碳排放咨询员”6个工种

　　2021年10月24日，国务院发布国务院关于印发2030年前碳达峰行动方案的通知

　　文件明确：

　　到2025年，非化石能源消费比重达到20%左右，单位国内生产总值能源消耗比2020年下降13.5%，单位国内生产总值二氧化碳排放比2020年下降18%，为实现碳达峰奠定坚实基础。到2030年，非化石能源消费比重达到25%左右，单位国内生产总值二氧化碳排放比2005年下降65%以上，顺利实现2030年前碳达峰目标。

　　未来的碳达峰、碳中和既是推动绿色革命的一次大考，更是推进行业转型升级、建立新的国际竞争优势的难得机遇。而要实现国内行业的绿色低碳转型，人才是最关键的要素之一，碳排放管理员由此应运而生。

　　碳排放管理员证书的含金量还是比较高的。此证书是由中国科学院人才交流开发中心颁发，可作为持证人上岗就业和晋职考核重要参考依据。

　　而且目前我国还处于全国碳排放交易市场快速发展阶段，政府部门和电力、水泥、钢铁、造纸、化工、石化、有色金属、航空等多个行业要求控制碳排放，全国范围的数量大约是8000多家，碳排放管理人才缺口巨大，所以市场上对于碳排放管理员的需求是巨大的。

　　碳排放管理员可以说是现在一个新风口，有很多人也是为了自己以后能有更好的发展，所以选择转行到这个行业中。为了增加自己以后在工作中核心竞争力度，我们就需要考取碳排放管理员证书，这样企业才会放心的聘用你从事相关的工作。

　　现在国家现在对于排放气体中碳含量有明确的指标是不能超标的，更是将很多的事业企业单位纳入了重点管理核查对象，为了实现这个目标就需要碳排放管理员对其进行有效的核查、管理、记录分析以及交易等相关工作。

　　但是我们国家碳排放管理员刚刚起步没多久，目前持证人数极少。面对巨大的人才缺口，碳排放管理员人才却少到可怜，人才供需的严重不平衡，使得碳排放管理员成为市场的抢手职业。

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　　由此来看，碳排放管理这一行就业前景很好，至少目前需求量是非常大的，而且只有考取了相关证书才能上岗就业。

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　　碳排放管理员的职业定位和工作内容

　　职业定义：从事二氧化碳等温室气体排放监测、统计核算、核查、交易和咨询等工作的人员。

　　工作内容：监测碳排放现状;统计核算碳排放数据;购买、出售、抵押碳排放权;提供碳排放咨询服务。

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　　碳排放管理员适合哪些人学习

　　1、建筑工程行业，从事节能减排、环境管理、现场管理、生产管理、项目管理、商务管理等相关人员;

　　2、行业碳市场及试点碳市场控排企业的相关碳管理和技术人员，以及电力、能源;管理相关人员;

　　3、从事能源、环境、循环经济教科研单位的相关领域技术、工程人员、从事碳排放的投资者，经营者、碳排放行业的服务、营销的各类人员、相关领域人员;

　　4、政府、企(事)业单位等负责低碳发展与管理的相关人员;

　　5、金融机构、高校、科研单位、碳资产管理公司、电力交易公司等

　　技术支撑机构相关人员;

　　6、相关专业毕业生环境科学与工程、工程管理、信息化技术等专业应(往)届毕业生;

　　7、有志于从事碳交易、电力改革、能源互联网的其他人员。

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　　培养目标及就业方向

　　1、培养目标，熟悉碳排放与碳减排的背景，了解两个概念的界定及相互关系，明确碳排放及碳减排认证认可的实施战略。

　　2、梳理碳达峰及碳中和的思路，认识其中的机遇与挑战，制定企业碳排放的管理措施与方案。

　　3、熟悉能源管理体系的产生背景、意义和作用，了解碳交易市场动向分析，为企业制定碳资产管理和碳金融及绿色金融落地方案。

　　就业方向个人可到用能企业、咨询机构或研究机构就业;

　　如：工业制造、环保、智绿色交易所、低碳清洁能源研究院、电力集团、环境咨询公司、碳资产管理公司、碳排放核查单位等。