碳达峰、碳中和是当今社会的热词，碳排放管理员成为国家认可的绿色新职,也成为国家未来几十年的重点工作之一,应运而生的绿色新职业“碳排放管理员”也备受关注!

　　碳排放达峰是什么意思

　　碳达峰是指某个地区或行业年度二氧化碳排放量达到历史最高值，然后经历平台期进入持续下降的过程，是二氧化碳排放量由增转降的历史拐点，标志着碳排放与经济发展实现脱钩，达峰目标包括达峰年份和峰值。

　　碳排放与经济发展密切相关，经济发展需要消耗能源。暨南大学环境与气候研究院院长邵敏介绍，“碳达峰”就是我们国家承诺在2030年前，二氧化碳的排放不再增长，达到峰值之后再慢慢减下去;而到2060年，针对排放的二氧化碳，要采取植树、节能减排等各种方式全部抵消掉，这就是“碳中和”。

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　　据国家发展改革委微信公众号消息，7月14日上午，碳达峰碳中和工作领导小组办公室召开联络员会议，全面总结2022年上半年工作进展，研究部署下半年重点工作。国家发展改革委环资司(领导小组办公室综合组)司长刘德春主持会议，领导小组各成员单位联络员出席会议并介绍有关工作情况。

　　会议强调，下一阶段，各成员单位要深入贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，认真落实党中央、国务院决策部署，推动“双碳”工作取得新成效。一是抓紧完善相关政策措施。完善碳达峰碳中和“1+N”政策体系，加快推动相关政策文件出台实施。二是扎实抓好工作落实。明确责任分工、细化任务安排、强化跟踪调度，加强对地方工作的督促指导，及时纠正偏差，推动各项工作落实落细，既不搞“碳冲锋”，也不搞运动式“减碳”。三是深化重大问题研究。加强调查研究和形势研判，密切跟踪“双碳”领域出现的新形势、新情况、新动向，及时研究提出政策建议。四是做好政策解读和宣传引导。积极开展政策宣传和舆论引导，主动回应群众和市场主体关切，在全社会营造共同推进“双碳”工作的良好氛围。五是做好工作成效总结和经验推广。及时总结各地区各行业推进“双碳”工作的好经验、好做法、好案例、好建议，做好信息上传下达，加强典型经验做法的推广应用。六是统筹对外合作斗争。准确把握气候变化领域国际斗争合作形势变化，积极参与双多边谈判磋商，认真筹备《联合国气候变化框架公约》第二十七次缔约方大会，大力宣传我国“双碳”工作成效，坚决维护我发展权益。

　　国家发展改革委有关司局和委属单位负责同志参加会议，中央纪委国家监委驻国家发展改革委纪检监察组有关同志列席会议。

　　目前碳排放管理员职业能力培训与水平评价试点也正式启动，作为作为碳排放管理员新职业牵头申请设立单位，中国石油和化学工业联合会为进一步推进碳排放管理员职业能力建设。

　　下一步将搭建碳排放管理人才库，做好碳排放管理人才供需服务工作;开展“双碳”产教融合，携手行业与重点院校深化“双碳”人才培育;适时推出碳排放管理员新职业大赛，增强新职业从业人员的社会认同度。

　　环球网校作为碳排放管理员职业能力建设合作单位，也将充分发挥自身优势，以人才先行为初心，以培育质量为根本，严格按相关规范要求开展工作，为社会输送高质量的“双碳”人才。

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