目前,社会对碳排放管理员行业的总体认知度不高,碳排放管理员职业尚处于“由冷转热”的发展阶段。但随着职业身份得到正式认可,还是非常有前景的!小编整理了关于答疑解惑的相关内容，供大家参考阅读!

　　碳达峰与碳中和是一场深刻的社会经济变革，是中国实现高质量发展的标志性特征，也是中国以社会主义现代化强国屹立于世界体系的重要条件。在“双碳”目标的指引以及从中央到地方的大力支持下，我国碳排放管理领域迎来了发展的战略机遇期。

　　2021年2月2日，国务院办公厅发布《关于加快建立健全绿色低碳循环发展经济体系的指导意见》，意见指出：要坚定不移贯彻新发展理念，全方位全过程推行绿色规划、绿色设计、绿色投资、绿色建设、绿色生产、绿色流通、绿色生活、绿色消费，使发展建立在高效利用资源、严格保护生态环境、有效控制温室气体排放的基础上，统筹推进高质量发展和高水平保护，建立健全绿色低碳循环发展的经济体系，确保实现碳达峰、碳中和目标，推动我国绿色发展迈上新台阶。

　　2021年7月30日，中央政治局召开会议，分析研究当前经济形势，部署下半年经济工作。会议要求，要统筹有序做好碳达峰、碳中和工作，尽快出台2030年前碳达峰行动方案，坚持全国一盘棋，纠正运动式“减碳”。为提高自主贡献力度，采取更加有力的政策和措施，强化科技和制度创新，抓紧部署低碳前沿技术研究，加快推广应用减污降碳技术，同时按下碳排放管理专业技能岗位人才培育的“启动键”。

　　在绿色环保和节能减排的发展中，碳排放管理成为不可忽视的重要环节，碳领域专业技术人才作为推动行业发展、实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源成为业内人士关注的焦点。为促进全国碳排放管理领域的平稳有序运行和可持续健康发展，培育合格的碳排放管理专业技能岗位人才，助力我国“双碳目标”早日达成。实施碳排放管理专业技能岗位人才培育工作，从而推动绿色节能发展质量变革、效率变革、动力变革，进一步提高全要素生产率，立足新时代发展阶段，充分发挥人才优势，完善人才梯队建设。

　　碳排放管理员是指从事企事业单位二氧化碳等温室气体排放相关工作的专业技术人员。其岗位专业性较强，工作内容较为广泛，涉及碳资产管理、碳达峰与碳中和规划编制、碳标签碳足迹和低碳产品认证，也包括提供外部的碳排放监测、统计核算、核查、交易等相关服务。在碳排放管理制度助力中国实现“双碳”战略的同时，新兴职业“碳排放管理员”将持续获得行业认可和重视。在建立健全绿色低碳循环发展经济体系的目标导向下，碳排放管理员将以自身的职业素养，成为助推新时代发展的重要催化剂。

　　应对气候变化是全人类共同的事业，绿色低碳已经成为世界经济发展的潮流，节能减排也已成为全球关注的焦点话题。绿水青山就是金山银山，这是我国构建节能碳排放管理的主要服务对象是政府部门和电力、水泥、钢铁、造纸、化工、石化、有色金属、航空等八大控制排放行业。与此同时，碳排放领域管理的专业性较强，工作内容较为广泛，涉及了碳资产管理、碳达峰与碳中和规划编制、碳标签、碳足迹和低碳产品认证，也包括提供外部的碳排放监测、统计核算、核查、交易等相关服务。由于综合实力和职业前景持续向好，甚至有业内专业人士把碳排放管理称为继房地产、信息化行业后的第三波经济增长点。在低碳可持续的社会发展背景下，大力培育碳排放管理专业技术人才，在建立可持续绿色发展的模式下，将成为当前市场发展的主流。

　　减排、集约型社会的发展要求。当前社会低碳减排的低能耗、低污染和可持续的发展趋势倒逼着各行各业“绿色”升级，导致现阶段，碳排放管理人才缺口巨大，碳排放管理领域将迎来供不可估量的发展前景。随着国家政策法规的不断加码，绿色低碳行业在未来10-15年内都会处在上升期阶段，随着碳排放管理专业技术人才培育力度的加大，迎来一波黄金爆发期。

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